当面临需要提出讲师表现不佳的情况时，主持人的措辞需要既尊重讲师又清晰表达问题，以促进共同改进。以下是一些建议的表达方式：
1. "尊敬的各位听众和XXX讲师，今天我们的学习内容非常丰富，但在某些部分，可能大家感觉不是特别深入或直观。为了更好地推进我们的学习和讨论，我想和大家一起探讨是否有改进的空间和可能的建议。"
2. "感谢XXX讲师今天的分享，我知道每位讲师都有自己的独特风格和专业知识。但在今天的课程中，我们可能遇到了一些难以理解或不太相关的内容。请大家提出自己的看法和建议，让我们共同改进和提高。"
3. "在今天的课程中，我注意到大家对于XXX讲师的某些内容反馈不一。为了提升我们的学习效果，我想邀请大家分享你们的感受和建议。同时，我们也会向讲师转达大家的反馈，希望能得到进一步的澄清和改进。"
4. "XXX讲师在领域内有深厚的专业知识和经验，但每个人的学习方式和接受程度都有所不同。今天的内容可能对一些听众来说有些挑战。我会将大家的反馈转达给讲师，并希望在未来能有更贴合听众需求的内容。"
总之，表达方式应体现出尊重和合作的氛围，同时明确指出问题所在，鼓励大家提出意见和建议以共同改进。尽量避免直接指责或贬低讲师的努力和专业知识。
