主持人培训学期计划是一份详细规划主持人培训课程安排的文档。下面是一个主持人培训学期计划的范例，供参考：
1. 学期目标：培养出具备良好沟通能力、自信和专业素养的主持人。
2. 学期时间：12周（根据实际情况可进行调整）。
3. 学期课程：
- 第一周：主持人职责和要求介绍、基本沟通技巧培训。
- 第二周：声音和语调的运用、口语表达能力训练。
- 第三周：舞台表演技巧、肢体语言和姿势训练。
- 第四周：面对镜头和观众的态度培养、自信心的建立。
- 第五周：不同类型节目主持技巧、临场发挥能力训练。
- 第六周：采访技巧和问题准备、与嘉宾互动训练。
- 第七周：电视和广播主持技巧、电子媒体表达能力提升。
- 第八周：团队合作和领导能力培养、编导工作的理解。
- 第九周：主持人礼仪和形象塑造、妆容和服装的选取。
- 第十周：学生主持校内活动实践、现场主持能力培养。
- 第十一周：主持人专业素养培养、职业规划和发展。
- 第十二周：主持人培训总结和展示、成果评估和证书颁发。
4. 学期教学方法：
- 理论讲授：通过课堂讲解，介绍主持人基本知识和技能。
- 实践训练：组织学生进行实践活动，锻炼主持人实际操作能力。
- 分组合作：培养学生的团队合作和沟通能力，进行小组合作项目。
- 个人辅导：提供个别指导和辅导，帮助学生进行个人发展规划。
5. 学期评估方式：
- 课堂表现：根据学生在课堂上的参与度、发言质量、表现等进行评估。
- 实践能力：通过考核实践活动成果，评估学生的实际操作能力。
- 期末总结：学生需撰写一份主持人培训学期总结报告，总结自己的收获和提出改进意见。
- 综合评估：综合考虑课堂表现、实践能力和期末总结等方面，综合评估学生的培训成果。
6. 学期计划实施：
- 分配教学任务：确定主持人培训课程的教师安排和助教配备。
- 制定课程大纲：详细规划每周课程的内容和学习目标。
- 确定教学资源：准备教材、PPT、实践活动安排等教学资源。
- 开展课堂教学：组织教师进行课堂教学，并进行相关考核和评估。
- 安排实践活动：组织学生参与各类实践活动，提升实践能力。
- 进行学期测评：根据学生表现和学习成果进行学期评估和总结。
- 颁发结业证书：根据学生的学习成果和综合评估结果，颁发结业证书。
以上是一个主持人培训学期计划的简要范例，具体的计划可以根据培训机构、课程目标和学生需求进行调整。
