传媒公司经营艺人培训需要考虑以下几个因素：
1. 确定培训方向：传媒公司需要确定自己的培训方向，例如音乐、舞蹈、演技等。这样可以准确地定位自己的培训内容和目标。
2. 搭建师资团队：传媒公司需要拥有一支专业的师资团队，他们能够为学员提供专业指导和培训。师资团队应包括有丰富经验的专业人士，比如音乐老师、舞蹈老师、演技教练等。
3. 开设培训课程：传媒公司可以根据自身方向和市场需求，开设相应的培训课程。课程内容包括基础培训、技能提升、演出实践等，以帮助学员全面提升自己的艺术水平。
4. 个性化培训：传媒公司可以根据每个学员的特点和需求，进行个性化培训。这样可以更好地满足学员的需求，提高培训的效果。
5. 招募与推广：传媒公司可以通过公开招募或选拔赛等方式，吸引潜在的艺人学员。在培训阶段，可以通过演出、比赛、网络推广等方式，提升学员的知名度和影响力。
6. 建立艺人资源库：传媒公司可以根据学员的特长和潜力，建立起自己的艺人资源库。这样可以为公司提供更多的发展机会，也能为学员提供更多的出道机会。
总之，传媒公司经营艺人培训需要将学员的发展与公司的发展相结合，提供全面的培训和发展机会。
