如果主演和助理之间有分不清的情况，可以采取以下措施来解决：
1. 澄清角色和职责：明确主演和助理的角色和职责，确保双方清楚自己的职责，并且不会出现重叠或混淆的情况。
2. 设置明确的沟通渠道：建立一个明确的沟通渠道，确保主演和助理之间可以及时有效地进行沟通和协调，避免信息传递不准确或遗的问题。
3. 设立明确的工作目标和任务：为主演和助理分别设立明确的工作目标和任务，并确保双方都清楚自己的工作重点和优先级。如果有任何不明确或冲突的地方，及时沟通解决。
4. 建立良好的团队氛围：促进主演和助理之间的互相理解和合作，建立良好的团队氛围。通过团队建设活动、互相支持和协作等方式，增强团队的凝聚力和协作能力。
5. 评估和调整：定期进行工作评估和调整，及时发现和解决主演和助理之间的分工不清等问题。根据评估结果，及时调整工作分配和职责，确保工作能够顺畅进行。
